In einer globalisierten Welt, in der nationale, disziplinäre, gender, generationale oder religiöse (u.a.) Kulturen in beinahe jeder Interaktion und unternehmerischen Handlung aufeinander treffen, lassen sich manche Konflikte ohne die Kenntnisse dieser Hindergründe kaum nachvollziehen. Zwar hegen wir häufig die Überzeigung, interkulturelle Sensibilität zu besitzen (da wir ja in einem multikulturellen Umfeld in Deutschland seit Dekaden leben). Dennoch wird diese angesichts konkreter Auseinandersetzungen zumeist labil und Menschen sich in den alten Mustern des Selbstverständlichen im Dialog verhaftet. Um die Verständigung auch in solchen Prozessen zu unterstützen, lohnt es sich daher die interkulturelle Kompetenz, Ambiquitätstoleranz und kulturelles Wissen zu erwerben bzw. spezialisierte Begleitung in Anspruch zu nehmen.
Unternehmen/ Organisationen / Führungskräfte / Privatpersonen
Sie sind an einer Konfliktlösung, Kooperations- bzw. Teamentwicklung in einem solchem Umfeld interessiert? Sprechen Sie uns an und wir führen bei Bedarf gemeinsam eine kulturelle, werte- und identitätsorientierte Analyse durch. Wir entscheiden, welche Art von Begleitung Ihrer Situation am besten entspricht. Welche Parteien am Mediationsverfahren partizipieren, ob z.B. Rechtsanwälte einbezogen werden müssen, und welche Alternativen im Falle einer etwa mißlungenen Mediation zur Verfügung stehen. International vernetzt bieten wir Ihnen darüber hinaus eine gerechte Empfehlung, sollte der Falle eine Vertretung in einem weiteren Land / Fachbereich benötigen.
MediatorInnen
Sie sind als MediatorIn ausgebildet und werden in Ihrer mediativen / coachenden / beratenden Praxis mit zunehmender kultureller Vielfalt konfrontiert, der Sie professionell und wertschätzend begegnen möchten? Um Sie dabei zu unterstützen, bieten wir seit 2012 Fortbildungsmodule für dieses Feld (u.a. im Rahmen des internationalen EuroNetMed Projekts). Wollen Sie dieses praxisorientierte Modul absolvieren, dann erfahren Sie, welche kommunikativen, organisatorischen und rechtlichen Besonderheiten zu beachten sind, wenn Sie mit MediantInnen im internationalen und/oder interkulturellen Kontext arbeiten. Diese Inhalte werden durch einen theoretischen Rahmen des Themenspektrums in Form eines Skriptes inkl. weiterer Übungseinheiten für ein Fernstudium ergänzt.